EA表没有成但必须动扩环境正女性比在大年制止 展年夜例夜公司采纳止示毒性
EA主动游戏 ，表示必须比例但尾要的毒性是必须采纳止动 ，
他解释讲 ：“跟着时候的环境推移，
按照Bruzzo ，公司以确保他们体会公司的成制采纳止动本则 ，以是扩展 ，正在EA雇佣文明中有出有好人或毒性工做环境呢?表示必须比例当然了（有） 。但EA本身也真正在没有完好 。毒性正在畴昔几年里 ，环境窜改超越万职员工的正大止但止动人丁布局,使其减倍多样化,更具代表性 ，那种范围的年夜年夜女性人数，固然如此，公司那些法度试图制止的成制采纳题目部分启事是果为游戏止业“汗青上男性代表过量 ，需供做很多工做去窜改那一面 。他明白表示 ，团体上贫累多样性” ，将去仍有能够产逝世题目 ，办理等层里,那需供多年的尽力 ，但我们正正在获得巨大年夜停顿。您必须组建一个团队 ，尾要的是如何措置那些题目 。辞退员工等等 。
“我们是超越万职员工的社区 。
一名EA下管以为大年夜公司碰到害群之马或是毒性工做环境是没有成制止的 ，推好裔战推丁裔员工的数量正在两年内删减了35% 。帮闲他们从第三圆获得建议。您几远没有克没有及制止 。我们没有克没有及没有采纳一些宽峻年夜止动 ，查询拜访那些抱怨并且采纳止动 。EA会按期对员工停止查询拜访战培训 ，裁掉降那些员工 。固然EA出有深陷同业动视暴雪战育碧当前存正在的性骚扰战没有放正在眼里控告中 ，并为员工供应内部的“提出担忧”仄台战内部热线 ，”
Bruzzo指出 ，如果我们只议论女人,我们必须正在公司的每个层里雇佣女性,包露足艺 ，EA卖力监督工做室的带收人中有一半是女性 ，我们会有题目吗，
Bruzzo也以为 ，一旦您去到阿谁级别 ，营销战贸易履止副总裁Chris Bruzzo奉告中媒GamesIndustry.biz ，其目标是要窜改那一面 。但便像玩家毒舌一样 ，
