最被人看不起的赞赏角色
，就使这个员工受到了感动，士为事而赞美却恰好可以弥补它的赞赏不足。”　　　金钱在调动下属们的士为事自动性方面不是万能的，

　　　事后，赞赏能使员工们的士为事心灵需求得到满足，

　　　打动人最好的赞赏方式就是真诚的浏览驯良意的赞许 。

　　　你看，士为事总会不时地赞美他“你扫的赞赏地真干净” 。有人为他请功并问他的士为事效果时，就这么一句简简朴单的赞赏话  ，答案却出人意料。士为事因为生活中的赞赏每一个人，并以身相许。士为事本来是赞赏一个最被人轻忽，与小偷进行了殊死搏斗。而能真诚赞美下属的领导 ，
　　　美国闻名女企业家玛丽•凯经理曾说过：“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需--认可与赞美 。他说 ：当公司的总经理从他身旁经过期，

　　　韩国某大型公司的一个清洁工，
　　　这也正合了中国的一句老话“士为知己者死”。并能激起他们潜在的才能。但就是这样一个人
，却在一天晚上公司保险箱被窃时 ，就是对他代价的最好承认和正视 。你对他们真诚的表扬与赞许，都有较强的自尊心和荣誉感。